Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Capo Squadra
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Capo Squadra dedicato e competente per guidare e coordinare efficacemente il nostro team. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di gruppi di lavoro, capacità di problem solving e ottime doti comunicative. Il ruolo prevede la supervisione delle attività quotidiane, l'organizzazione delle risorse e il mantenimento di elevati standard di qualità e sicurezza. Il Capo Squadra sarà il punto di riferimento per i membri del team, facilitando la collaborazione e assicurando il raggiungimento degli obiettivi prefissati. È fondamentale la capacità di motivare il personale, gestire eventuali conflitti e garantire il rispetto delle procedure aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e con una forte attitudine al lavoro di squadra, questa posizione è perfetta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività del team.
- Organizzare le risorse e pianificare il lavoro quotidiano.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Motivare e supportare i membri del team.
- Gestire eventuali conflitti e problemi interni.
- Monitorare il progresso dei progetti e riportare ai superiori.
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
- Formare e sviluppare le competenze del personale.
- Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi.
- Mantenere la documentazione aggiornata e conforme.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Capo Squadra o ruolo simile.
- Ottime capacità di leadership e comunicazione.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
- Buona organizzazione e gestione del tempo.
- Flessibilità e adattabilità a situazioni dinamiche.
- Conoscenza base di strumenti informatici.
- Diploma o qualifica professionale pertinente.
- Disponibilità a lavorare su turni o straordinari se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team?
- Come affronti i conflitti tra membri del gruppo?
- Quali strategie utilizzi per motivare il personale?
- Come garantisci il rispetto delle norme di sicurezza?
- Come organizzi e pianifichi le attività quotidiane?
- Hai esperienza nella formazione del personale?
- Come gestisci le situazioni di stress o emergenza?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare il progresso del lavoro?
- Sei disponibile a lavorare su turni o straordinari?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative di settore?
